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BUSINESS TRAINING

MÉTODO ABOGA-T

Planes para emprender o mejorar tu negocio

CONSULTORíA

Ofrecemos planes de entrenamiento basados en el Método Aboga-T©, dirigidos a abogados y abogadas que deseen  emprender o mejorar el desempeño de su profesión, desarrollando habilidades transversales y adquiriendo herramientas para incrementar su potencial.

Estos planes han sido adaptados para emprendedores y startups.

Ya sea en el sector de la abogacía como en el de las empresas, se presentan continuos retos y la competencia cada día es mayor. Tanto el profesional como el empresario, debe tomar constantemente decisiones, asumir responsabilidades, afrontar riesgos y cumplir  normativa específica así como  plazos a los que está obligado. 

Además, los cambios debidos a la creciente globalización y a la tecnología exigen una permanente adaptación y actualización de los conocimientos adquiridos.

A todo ello, se suma el hecho de tener que relacionarse con clientes cada vez más exigentes en un entorno cada vez mas competitivo.

Esta presión aumenta más si cabe, debido a los extensos horarios laborales y a las dificultades de conciliación de la vida laboral, familiar y social.

Todo esto, genera un enorme estrés en el profesional o en la persona empresaria, que a veces desconoce cómo gestionarlo y acaba destruyendo su calidad de vida, afectando a su salud física o mental o mermando su productividad, lo que se traduce en una disminución de la rentabilidad de su negocio así como de las posibilidades de éxito. 

Nuestra CEO Ileana Álvarez, abogada, coach empresarial y emprendedora, ha desarrollado el Método Aboga-T© con el que  puedes descubrir tu potencial y transformarte en tu mejor versión. 

 ¿Por qué la T?

Cuando los estudiantes se forman en conocimientos técnicos, no es frecuente la formación en habilidades transversales o «soft skills» que son las que ayudan  gestionar las problemáticas que se presentan en el día a día en el ejercicio de la profesión o en desarrollo de un negocio. Con estas habilidades es posible aprender a gestionar ciertas emociones, y a generar bienestar laboral obteniendo múltiples beneficios.

Con el Método Aboga-T© damos solución a las carencias de estas habilidades y ayudamos a que profesionales del derecho y empresarios utilicen su potencial y se transformen en su mejor versión. 

 

Metodología

¿Por qué contratar un plan de entrenamiento?

Si te estás planteando emprender o reinventarte. 

Si deseas mejorar a nivel profesional o empresarial sacando todo tu potencial.

Si buscas bienestar laboral. 

Si quieres  ganar tiempo para disfrutar de tu vida. 

Te ofrecemos distintos planes con los que podrás desarrollar habilidades transversales, así como adquirir herramientas que facilitarán la optimización de recursos y mejorarán tus resultados. 

Mediante el entrenamiento, podrás enfrentarte a los diferentes retos que se te presentan en la profesión o en tu empresa.

Identificamos los objetivos específicos que se deben trabajar y las áreas viables para mejorar. Te acompañaremos y orientaremos, elaborando estrategias y protocolos de actuación para el cumplimiento de tus objetivos.

Puedes consultarnos sin compromiso y te informaremos los planes de entrenamiento disponibles, para que elijas el que mejor se adapte a ti.

Conocimientos

¿Qué vas a aprender?

El entrenamiento te permitirá aprender habilidades y adquirir herramientas para enfrentarte al día a día en tu negocio o profesión, desarrollando tu mejor versión.

Actividades

Tipos de ejercicio para mejorar las habilidades jurídicas

ROLEPLAY (JUEGO DE ROLES)

El juego de roles o roleplay es una técnica de dinámica de grupo en la que se realiza una dramatización de un caso concreto.

Este caso puede ser desde la simulación de un juicio, hasta una negociación, una consulta con un cliente, o cualquier otra experiencia que se te pueda presentar en el ejercicio de la profesión.

Cada persona actúa representando el papel que se le asigna de la misma manera como si se tratara de un caso real.

Por medio de esta dinámica puedes conocer tus comportamientos ante determinadas situaciones, lo que redundará en un mayor autoconocimiento, y a partir de ahí pueden establecerse objetivos para mejorar determinadas áreas. Antes de empezar se pactan unas pautas que servirán a cada integrante del grupo para facilitar el ejercicio.

DEBATES

En la dináminca de debates se propone uno o varios temas de discusión y cada participante opina, expone sus ideas y defiende sus intereses.

OTRAS TÉCNICAS

También utilizamos otras técnicas dependiendo del grupo y los objetivos que se persigan.

RolePlay (juego de roles)

El juego de roles o roleplay es una técnica de dinámica de grupo en la que se realiza una dramatización de un caso concreto.

Este caso puede ser desde la simulación de un juicio, hasta una negociación, una consulta con un cliente, o cualquier otra experiencia que se te pueda presentar en el ejercicio de la profesión.

Cada persona actúa representando el papel que se le asigna de la misma manera como si se tratara de un caso real.

Por medio de esta dinámica puedes conocer tus comportamientos ante determinadas situaciones, lo que redundará en un mayor autoconocimiento, y a partir de ahí pueden establecerse objetivos para mejorar determinadas áreas.

Antes de empezar se pactan unas pautas que servirán a cada integrante del grupo para facilitar el ejercicio.

Debates

En la dináminca de debates se propone uno o varios temas de discusión y cada participante opina, expone sus ideas y defiende sus intereses.

Otras técnicas

También utilizamos otras técnicas dependiendo del grupo y los objetivos que se persigan.

pregúntanos

¿Tienes alguna duda?

Si estás interesado/a en mejorar algún área o adquirir herramientas y habilidades para tu profesión de abogado, consúltanos gratuitamente y sin compromiso, estaremos encantados de poder ayudarte a elegir la opción que mejor se adapte a ti y a tu despacho.

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